BIP wyszukiwarka


 Powrót do wyszukiwarki

Regulamin organizacyjny


Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
130KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie

Zarządzenie Burmistrza w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej

15‑06‑2015 09:07:37
Dokumenty:
Plik pdf schemat organizacyjny 2015.pdf
27‑07‑2018 09:08:23
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
147KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik pdf Zarządzenie- zmiana Reg.Org. E.pdf
27‑07‑2018 09:08:23
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
106KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik doc Zarządzenie Burmistrza w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej
22‑09‑2011 09:17:46

Zarządzenie Nr B.1200.48.2011

Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska

z dnia 12.08.2011

 

w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego

Urzędu Miejskiego w Kuźni  Raciborskiej

 

 

Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym ( t.j. Dz. U. z  2001 roku Nr 142, poz. 1591 z późniejszymi zmianami)

 

zarządzam:

 

§ 1

Wprowadzić w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej nadanym Zarządzeniem nr B.0152-3/08 Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska w dniu 19.02.2008 roku następujące zmiany:

 

  1. W § 11 dodaje się ust. 21 w brzmieniu:

„21. Sprawowanie bezposredniego nadzoru nad realizacją zadań obronnych na terenie gminy.”

 

  1. W § 15 dodaje się ust. 14 w brzmieniu:

„14. Realizowanie zadań na potrzeby obronne państwa, obrony cywilnej, powszechnej samoobrony oraz zarządzania kryzysowego.”

 

  1. W § 16 ust. 10 otrzymuje brzmienie:

10. Zadania Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego

1.  Planowanie, koordynowanie, kierowanie i nadzorowanie zadań obrony cywilnej realizowanych przez podmioty gospodarcze, instytucje prowadzące działalność na terenie miasta.

2. Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie zadań obronnych realizowanych przez Urząd Miejski oraz podległe jednostki organizacyjne, a także podmioty gospodarcze i instytucje współdziałające  z Urzędem Miejskim, w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.

3.   Opracowywanie, aktualizowanie i nadzorowanie zadań ujętych w dokumentach i planach:

  1. obrony cywilnej miasta i przedsiębiorstw,
  2. zarządzania kryzysowego,
  3. obronnych,
  4. zabezpieczających mobilizację Sił zbrojnych RP.

4.   Tworzenie i przygotowywanie do działania jednostek organizacyjnych obrony cywilnej.

  1. Opracowywanie i doskonalenie koncepcji dotyczącej ewakuacji ludności, zwierząt
    i mienia na wypadek masowego zagrożenia.
  2. Organizowanie i koordynowanie procesu szkolenia ludności z zakresu powszechnej samoobrony.
  1. Organizowanie i nadzorowanie procesu szkolenia z zakresu obrony cywilnej, zarządzana kryzysowego oraz obronnego w Urzędzie Miejskim oraz przedsiębiorstwach
    i instytucjach miasta.
  2. Przygotowanie i doskonalenie struktur organizacyjnych Systemu Wykrywania i Alarmowania do realizacji zadań.
  3. Doskonalenie procedur współdziałania przedsiębiorstw z GCZK, w ramach Systemu Wczesnego Ostrzegania.
  4. Zabezpieczenie logistyczne jednostek organizacyjnych obrony cywilnej.
  5. Prowadzenie i aktualizowanie "Bazy Sił i Środków Szefa Obrony Cywilnej Miasta".
  6. Nakładanie obowiązków świadczeń osobistych i rzeczowych w czasie pokoju oraz po ogłoszeniu mobilizacji.
  7. Aktualizowanie baz danych zabezpieczających zarządzanie kryzysowe.
  8. Doskonalenie procedur osiągania gotowości obronnej Urzędu Miejskiego oraz reagowania i zarządzania w sytuacjach kryzysowych.
  9. Przygotowywanie oraz prowadzenie ćwiczeń (treningów) obrony cywilnej i ochrony ludności.
  10. Prowadzenie działalności popularyzatorskiej obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego.
  11. Organizowanie i doskonalenie współdziałania z terenowymi organami administracji wojskowej oraz powiatowymi strukturami zarządzania kryzysowego.
  12. Prowadzenie spraw związanych z logistycznym zabezpieczeniem gotowości bojowej Ochotniczych Straży Pożarnych.
  13. Planowanie gospodarki finansowej GCZK, w tym na zadania realizowane przez Ochotnicze Straże Pożarne i OC.
  14. Organizowanie kwalifikacji wojskowej.
  15. Koordynowanie zadań obronnych w ramach powszechnego obowiązku obrony oraz przygotowanie gminy do funkcjonowania w okresie zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.”

 

  1. W § 16 ust. 11 otrzymuje brzmienie:

11. Zadania Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych

1.  Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego.

  1. Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne.
  2. Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka.
  3. Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych
    informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów.
  4. Opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji.
  5. Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych.
  6. Prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających.
  7. Prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub pełniących służbę w jednostce
    organizacyjnej albo wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do
    dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto.
  8. Przekazywanie odpowiednio ABW lub SKW do ewidencji, o których mowa w art. 73
    ust. 1 danych, o których mowa w art. 73 ust. 2, osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia
    bezpieczeństwa, lub wobec których podjęto decyzje o cofnięciu poświadczenia
    bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt 8.”

 

5) Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej nadany Zarządzeniem Nr B.0152-2/09 Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska z dnia 06.02.2009 roku otrzymuje brzmienie zgodne z załącznikiem do niniejszego Zarządzenia.

 

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

 

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem wydania.

 

Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/msword
Rozmiar:
35KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik doc Zarządzenie Burmistrza w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej
30‑03‑2009 09:21:08

Zarządzenie Nr B.0152-2/09

Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska

z dnia 06.02.2009 r.

 

w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego

Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej

 

 

Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 roku nr 142 poz. 1591 z późniejszymi zmianami)

 

zarządzam:

 

§ 1

Wprowadzić w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej nadanym Zarządzeniem nr B.0152-3/08 Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska w dniu 19.02.2008 roku następujące zmiany:

 

  1. W § 7 pkt. 1 dopisuje się:

1.5. Referat Edukacji, Sportu i Promocji                                           - ED

 

  1. W § 11 pkt. 11 przyjmuje brzmienie:

Sprawuje bezpośredni nadzór nad pracą Referatu Inwestycji i Budownictwa, Radcy Prawnego, Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego, Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, Referatu Edukacji, Sportu i Promocji.

 

  1. W § 11 pkt. 18 przyjmuje brzmienie:

Koordynuje działalność Referatu Edukacji, Sportu i Promocji oraz szkół i przedszkoli, dla których gmina Kuźnia Raciborska jest organem prowadzącym.  Są to: Szkoła Podstawowa w Kuźni Raciborskiej, Zespół Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Kuźni Raciborskiej, Zespół Szkół Ogólnokształcących w Rudach, Przedszkole nr 1 w Kuźni Raciborskiej, Przedszkole nr 2 w Kuźni Raciborskiej, Przedszkole w Rudach, Przedszkole
w Turzu.

 

  1. W § 16 dopisuje się:

12. Zadania i kompetencje Referatu Edukacji, Sportu i Promocji:

  1. Opracowywanie projektu sieci i granic obwodów publicznych szkół i przedszkoli prowadzonych przez gminę.
  2. Prowadzenie postępowania administracyjnego wobec rodziców tych dzieci, które nie realizują obowiązku szkolnego.
  3. Podejmowanie decyzji w sprawie czasowego zawieszenia zajęć w szkołach lub przedszkolach z powodu epidemii, chorób, klęsk żywiołowych lub niekorzystnych warunków atmosferycznych.
  4. Sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno-gospodarczą szkół i przed-szkoli, warunkami i bezpieczeństwem pracy.
  5. Kontrolowanie obiektów oświatowych z zakresie zabezpieczenia realizacji zadań edukacyjnych.
  6. Bieżąca współpraca z:
  • SANEPID-em w zakresie zachowania właściwych warunków sanitarno-higienicznych w gminnych jednostkach oświatowych,
  • MOPS-em w zakresie dożywiania i innych form pomocy dla dzieci z rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej,
  • MEN w zakresie realizacji programów rządowych.
    1. Analiza prawidłowości naliczania subwencji oświatowej.
    2. Organizowanie dowozu uczniów do szkół i opieki w czasie przewozu do szkoły.
    3. Organizacja i obsługa stanowiska kierowcy autobusu szkolnego i utrzymywanie taboru.
    4. Sporządzanie analiz i sprawozdań statystycznych o stanie, potrzebach i ruchu kadrowym nauczycieli i pracowników administracyjno-obsługowych, przeprowadzanie spisu kadr nauczycielskich.
    5. Wykonywanie zaleceń kuratorium wynikających z nadzoru pedagogicznego.
    6. Opracowywanie regulaminu konkursu i powoływanie komisji konkursowych na stanowiska dyrektorów szkół i przedszkoli.
    7. Prowadzenie spraw związanych z postępowaniem egzaminacyjnym dotyczącym ubiegania się nauczycieli o awans na stopień nauczyciela mianowanego.
    8. Przedstawianie opinii w sprawie powoływania wicedyrektora.
    9. Podejmowanie decyzji w sprawie uchwał rady pedagogicznej wstrzymanych przez dyrektora jednostki.
    10. Wnioskowanie o przyznanie nagród dyrektorom i nauczycielom.
    11. Prowadzenie postępowania wyjaśniającego na wniosek rady pedagogicznej o odwołanie dyrektora.
    12. Załatwianie spraw związanych z zakładaniem, przekształcaniem, likwidacją szkoły i przedszkola.
    13. Diagnozowanie potrzeb w zakresie kształcenia zawodowego oraz projektowanie bądź opiniowanie zmian w kierunkach kształcenia i strukturze szkół zawodowych, konsultowanie tych spraw z Powiatowym Urzędem Pracy, Powiatową Radą Zatrudnienia i lokalnymi pracodawcami.
    14. Wykonywanie czynności administracyjno-technicznych dotyczących procedur przyznawania dofinansowania kosztów kształcenia pracownika młodocianego.
    15. Prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych oraz spraw związanych z nadawaniem tym szkołom uprawnień szkoły publicznej.
    16. Określanie szczegółowych zasad i przedkładanie propozycji w zakresie wysokości dotacji dla niepublicznych szkół, przedszkoli i gimnazjów.
    17. Załatwianie spraw związanych z nadaniem imienia szkole.
    18. Załatwianie spraw związanych z zatwierdzaniem rocznego arkusza organizacyjnego szkół i przedszkoli.
    19. Przygotowywanie projektów regulaminów w sprawie wynagradzania nauczycieli.
    20. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w sprawach regulowanych przez organ stanowiący gminy.
    21. Opracowywanie zasad i planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli.
    22. Dokonywanie wspólnie z kuratorium oceny pracy dyrektora.
    23. Opracowywanie zasad udzielania zniżek oraz zwalnianie od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkole.
    24. Wydawanie zezwoleń w sprawie indywidualnego nauczania ucznia, przygotowywanie dokumentów związanych z kształceniem specjalnym i organizowaniem zajęć rewalidacyjnych w gminnych jednostkach oświatowych.
    25. Przedkładanie propozycji opłat za świadczenia w szkołach i przedszkolach.
    26. Kontrolowanie organizacji wypoczynku dzieci i młodzieży na terenie gminy.
    27. Współpraca z nauczycielskimi związkami zawodowymi w zakresie ustalonym przepisami.
    28. Koordynowanie działań związanych z udzielaniem pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla uczniów, rodziców i nauczycieli.
    29. Współdziałanie ze stowarzyszeniami i organizacjami zajmującymi się wspieraniem inicjatyw edukacyjnych.
    30. Podejmowanie inicjatyw w celu pozyskania środków zewnętrznych na realizację zadań oświatowych.
    31. Podejmowanie działań dla zapewnienia odpowiednich środków na remonty i inwestycje w gminnych obiektach oświatowych.
    32. Tworzenie warunków organizacyjno-prawnych i ekonomicznych dla rozwoju kultury fizycznej, współpraca z Radą Sportu.
    33. Prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych.
  1. Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej nadanego Zarządzeniem nr B.0152-3/08 Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska w dniu 19.02.2008 roku otrzymuje brzmienie zgodne z załącznikiem do niniejszego Zarządzenia.

 

§ 2

  Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

 

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

BURMISTRZ

(-) Rita Serafin

Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/msword
Rozmiar:
36KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie

Regulamin organizacyjny

02‑07‑2007 09:24:33

Zarządzenie Nr B.0152-3/08

Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska

z dnia 19.02.2008 r.

 

 

w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego

w Kuźni Raciborskiej

 

Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U.
Nr 142 z 2001 r. poz. 1591 z późn. zmianami)

 

zarządzam:

 

§ 1

Nadać Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej w treści stanowiącej załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia oraz Schemat Organizacyjny przedstawiony w załączniku Nr 2 będącym integralną częścią Regulaminu.

 

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.  

 

§ 3

Traci moc Zarządzenie Nr B.0152-1-18/03 Burmistrza Miasta Kuźnia Raciborska z dnia 30.06.2003 roku w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej oraz Zarządzenie Nr B.0152-20/04 z dnia 16.11.2004 w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Kuźni Raciborskiej.  

 

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 

BURMISTRZ

(-) Rita Serafin

Dokumenty:
Plik pdf załącznik nr 2 schemat_organizacyjny.pdf
27‑07‑2018 09:26:25
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
37KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik pdf załącznik nr 1 regulamin_organizacyjny.pdf
27‑07‑2018 09:26:25
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
121KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Informacja wytworzona przez:
Piotr Nienartowicz
email: piotr.nienartowicz@umkuznia.pl tel.:(32) 419 14 17 fax: (32) 419 14 32
, w dniu:  27‑07‑2018 09:00:30
Informacja wprowadzona do BIP przez:
Piotr Nienartowicz
email: piotr.nienartowicz@umkuznia.pl tel.:(32) 419 14 17 fax: (32) 419 14 32
, w dniu:  27‑07‑2018 09:00:30
Data ostatniej aktualizacji:
27‑07‑2018 09:26:44
Ilość wyświetleń:
Trwa wczytywanie